Après avoir évoqué les principales questions théoriques soulevées par la notion d’identité culturelle en sciences sociales, nous présenterons quelques-unes des analyses concernant les « trajectoires interculturelles », que celles-ci relèvent d’individus ou de groupes d’individus. Puis nous aborderons des enjeux déterminants de l’interculturel dans le monde de l’entreprise : l’âge d’un individu est-il valorisé ou dévalorisé de la même manière par tous ? Sur quoi l’autorité d’un individu est-elle fondée ? Quelles valeurs une entreprise peut-elle porter pour se positionner sur le marché international ? 

Vous trouverez dans cet espace les informations concernant la 1ère année du Master Sociologie - Sociologie et sciences sociales appliquées aux métiers des études et de l'enquête